哎呀，最近有小伙伴在开发票时发现，复核人和开票人居然是同一个人！这可把财务小姐姐急坏了，财务主管也挠着头说："这事儿咋整呢？"其实啊，这个问题在中小企业里还挺常见的，特别是人手紧张的小公司。不过要注意，虽然系统里能强行通过，但税务稽查时可能会被认定为操作不规范哦！下面咱们就来唠唠这事儿的前因后果，还有几个实用的补救妙招。
很多老板觉得开票就是走个流程，其实这里头门道可不少。按照税务规定，开票人、复核人、收款人这三兄弟得各司其职，就像炒菜得有主厨、配菜、传菜的分工。不过实际操作中，总会遇到些特殊情况...
记得去年有家小公司被查账，就因为复核人和开票人同名，硬是被要求补了说明材料。所以说啊，这个问题看着小，真遇上检查还挺麻烦的。
要是已经开出去的发票出现这个问题，先别慌！咱们分情况来处理：
上图为网友分享
有个真实的案例，某电商公司的小张就遇到过这种情况。他们会计在开票时手滑把自己填在了复核人位置，后来在专管员指导下，补了个"人员岗位说明"，还调整了岗位分工表，这才算过关。
想要彻底解决这个问题，光补救可不够，得从根上预防：
有个好办法是设立AB岗，比如让出纳兼任复核人，这样既符合要求，又不用专门招人。不过要注意，兼任岗位要做好书面记录，别让税务局觉得是"假分工"。
有时候确实会出现"不得不相同"的情况，比如：
小微企业就一个财务人员，这时候可以在开票系统备注栏注明"因公司规模限制，由财务负责人兼任复核"，同时准备好岗位说明书备查。但这个方法不能常用哦，就像临时借东西总得有个正当理由。
上图为网友分享
还有个冷知识：部分地区的电子税务局已经允许复核人留空，不过这个政策还没全国推行。建议大家开票时还是按规矩填写，毕竟小心驶得万年船嘛！
万一真的被查到这个问题，记住三个要点：
去年有统计显示，因此类问题被处罚的案例中，及时整改的企业平均罚款能减少60%。所以发现问题千万别藏着掖着，主动处理才是王道。
说到底，复核人和开票人重复这个问题，就像炒菜时厨师自己尝咸淡——虽然能凑合，但终究不合规范。咱们财务工作讲究的就是个细致，把这些小细节做到位了，既能避免税务风险，又能让公司财务管理更规范。下次开票时可要瞪大眼睛仔细核对啦！
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